SUPÉRIEURE HIÉRARCHIQUE: Coordonnatrice du service hébergement et loisirs
STATUT : Permanent
HORAIRE DE TRAVAIL : Moyenne de 35 heures / semaine
LIEU DE TRAVAIL : 6365 de Saint-Vallier, à deux pas du métro Beaubien
Depuis 1960, Compagnons de Montréal crée des milieux de vie, d’apprentissages et d’inclusion stimulants pour des adultes qui vivent avec une différence intellectuelle dans une approche de valorisation et d’autonomisation de ces personnes. Ici, les membres de l’équipe ne sont pas des prescripteurs de remèdes mais des explorateurs de possibles.
Sommaire du poste
En étroite collaboration avec la coordination du service et l’autre cheffe d’équipe, la personne à ce poste voit à la sécurité et au bien-être des résidents et des membres de son équipe. Elle veille à la bonne tenue de son service et accompagne les résidents au quotidien dans leur milieu de vie en favorisant l’amélioration de leur qualité de vie et le développement de leurs apprentissages et de leur plein potentiel dans une approche de valorisation et d’autodétermination.
La personne à ce poste devra exécuter ce qui suit et sans s’y restreindre :
Volet équipe et formation
- Accueille, accompagne, forme et participe à l’évaluation de l’équipe et des stagiaires ;
- Participe aux recrutements des intervenant·es et veille à la continuité du service (remplacements, congés, horaires) ;
- Soutien l’équipe dans la préparation des différentes rencontres avec le CIUSSS ;
- Participe et s’implique dans des groupes de pilotages (comité qualité, conseil de vie sociale, journées employés, plan de formation…) ;
- Participe activement à la mise en place de temps d’activités et d’ateliers;
- Tenue et contrôle de la comptabilité des résident·es sous régime de protection ;
- Travaille en concertation avec l’autre cheffe d’équipe et la coordonnatrice pour développer des outils de travail, de suivi et d’amélioration de la qualité ;
- Travaille en concertation avec le référent santé sur le suivi du volet médical ;
- Anime les réunions d’équipe hebdomadaire ;
- Participe au service de garde en rotation les fins de semaine ;
Volet usagers et partenariats :
- Veille et assure la sécurité et le bien-être des personnes accueillies ;
- Accompagne les résidents et résidentes dans les apprentissages et le quotidien;
- Participe aux classifications et présentation de profil en vue de nouvelle intégration ;
- Élabore, veille et met à jour les procédures inhérentes à la bonne organisation du service ;
- Veille au respect de toutes les normes, procédures et politiques exigées par le CIUSSS;
- Crée un lien de confiance et de respect et s’assure de la fluidité des informations avec les équipes, les bénévoles, les partenaires et les familles ;
AUTRES RESPONSABILITÉS
- Participer activement aux rencontres du comité de gestion de Compagnons ;
- Remplir toutes autres tâches connexes à sa fonction ou toutes autres tâches que lui confie son supérieur immédiat.
Compétences professionnelles
- DEC en éducation spécialisée ou travail social
- Minimum d’un an d’expérience pertinente
- Connaissance des problématiques des personnes vivant avec une déficience intellectuelle
- Expérience en hébergement et attestation RCR sont des atouts
- Maîtrise de la langue française
Compétences personnelles
- Grande capacité d’écoute active
- Habileté à établir une relation de confiance avec les résidents
- Patience, maturité, engagement, intégrité et dynamisme
- Autonomie et initiative
- Habiletés à travailler en équipe
CONDITIONS OFFERTES
- Un environnement de travail chaleureux, bienveillant et flexible
- Une équipe engagée et compétente, dédiée à la cause
- Un salaire intéressant selon la nouvelle échelle salariale en vigueur
- Une gamme élaborée d’avantages sociaux dont de généreuses vacances dès la première année, des congés personnels, une assurance collective et plus encore !
Ce poste vous intéresse ?
Ne tardez pas, faites parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à info@compagnonsdemontreal.com.
