Depuis 1960, Compagnons de Montréal des adultes qui vivent avec une déficience intellectuelle ou un trouble autistique dans toutes les sphères de leur vie. Notre approche est basée sur la valorisation et d’autonomisation de ces personnes.

Notre édifice est situé dans un environnement unique au cœur du quartier de La Petite-Patrie, à deux pas du métro Beaubien. Vivre l’aventure Compagnons de Montréal, c’est la fierté de faire une différence auprès d’une population méconnue et travailler dans un esprit de collaboration et de contribution.

Sommaire du poste

  • Soutenir les membres du comité de gestion dans le respect des normes du travail et l’application des politiques RH internes;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés.es en ce qui concerne les politiques de l’entreprise (questions de paie, avantages sociaux, congés, vacances, normes du travail, etc.);
  • Préparer l’affichage de poste et en assurer le suivi, incluant la présélection, organiser les rencontres d’entrevues et y assister, au besoin et préparer l’accueil du nouveau personnel;
  • Gérer les dossiers du personnel (ouverture, mise à jour et fermeture) et administrer le régime d’assurance collective;
  • Traiter les paies (Solution de paie EmployeurD et horodateur virtuel Emprez) et assurer les redditions de compte mensuelles;
  • Administrer les inscriptions et les demandes de réclamation à la CNESST et faire le suivi;
  • Faire le lien avec notre mutuelle de prévention;
  • Participer au comité santé sécurité.
  • Rédiger des rapports et produire les statistiques demandés par la direction.

 

Ce que nous te proposons

  • Un poste permanent à temps plein à raison de 35h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
  • Un taux horaire de 21,50$/22,50$ après la période de probation réussie
  • 4 semaines de vacances dont une semaine dans le temps des Fêtes
  • Une restauration et une salle de sport sur place, gratuitement
  • Une assurance collective financée à 50% incluant :
    • Assurance invalidité long terme & assurance vie
    • Soins médicaux complémentaires
    • Assurance voyage
    • Télémédecine
    • Programme d’aide au personnel
  • Remboursement partiel d’une activité bien-être de ton choix
  • L’accès à un programme de formation continue
  • Un environnement de travail décontracté et bienveillant
  • Une équipe engagée et généreuse, dédiée à la cause
  • + Quelques autres petites douceurs qui font une grande différence et sont uniques à Compagnons

 

Nous souhaitons t’avoir dans notre équipe si TU…

  • As un diplôme d’étude secondaire (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée
  • Tu comptes au minimum deux années d’expérience pertinente au sein d’un service de ressources humaines
  • Tu maîtrise du français oral et écrit et la suite Office et des outils informatiques
  • Tu as un intérêt pour le service à la clientèle de qualité
  • Tu possèdes sens développé de l’écoute, de l’observation et du travail d’équipe
  • Ton parcours démontre un sens éthique et une grande discrétion en plus d’une organisation hors pair
  • Fais preuve de minutie, de maturité et tu es reconnue pour ta belle énergie positive

 

Ça t’intéresse? Viens prendre un thé avec nous ou envoie ton curriculum vitae et ta lettre d’intérêt à info@compagnonsdemontreal.com

Entrée en poste rapide. Recrutement en continu.